Atividade é gratuita e oferecerá orientações para processos seletivos.
Marcada para o dia 28 de setembro, às 19h, uma nova Oficina de Currículo e Entrevista de Emprego será promovida pela Prefeitura de Ribeirão Preto, através da Secretaria da Cidadania, Pessoa com Deficiência e Inclusão Social. A iniciativa ocorre em colaboração com a ONG Arco-Íris e com Ivan Freire (Assessoria para Líderes e Colaboradores), com foco principal no público LGBTQIAPN+.
O treinamento tem o propósito de capacitar os participantes para se destacarem em processos seletivos. Para isso, a programação abordará o desenvolvimento e refinamento de currículos, dicas fundamentais para entrevistas, técnicas de comunicação de habilidades e táticas para encontrar vagas no mercado.
De acordo com Dulce Neves, titular da pasta municipal, a inclusão social passa diretamente pela garantia de independência financeira e profissional. A gestora ressalta que o foco na comunidade LGBTQIAPN+ reforça a política pública de valorização da diversidade e da equidade de chances.
A oficina acontece na sede da Secretaria da Cidadania, Pessoa com Deficiência e Inclusão Social, na rua Visconde do Rio Branco, 638, no Centro de Ribeirão Preto.
Por serem vagas limitadas, apenas 30, a inscrição deveria ser feita com antecedência até o dia 25, última sexta-feira.
