Com o intuito de combater os obstáculos que a comunidade LGBTQIAPN+ enfrenta na inserção profissional, o coletivo Distrito Drag e a Fundação Banco do Brasil criaram o portal Empregando Orgulho. A iniciativa busca aproximar talentos e negócios da comunidade de vagas de emprego e chances de autonomia financeira.
Por meio da página oficial, tanto empresas quanto pessoas físicas podem realizar seus cadastros e submeter currículos. Para Ruth Venceremos, diretora do Distrito Drag e coidealizadora da ação, a proposta vai além da empregabilidade: trata-se de um meio de fortalecer a própria rede de apoio ao vincular profissionais a fontes de renda.
Além de unir profissionais a oportunidades, a plataforma Empregando Orgulho também atua na capacitação e no incentivo a iniciativas da comunidade LGBTQIAPN+.
A estrutura da iniciativa apoia-se em três pilares principais:
- Formação e mentoria: voltada para a qualificação profissional.
- Capital-semente: direcionado a fomentar a incubação de projetos.
- Conexão com o mercado: focado em ligar os talentos às empresas e vagas de emprego.
Com essa base, o projeto busca construir um ambiente corporativo mais justo, diverso e inclusivo. Pela página, trabalhadores conseguem buscar vagas e formações, enquanto os empregadores podem cadastrar oportunidades para compor equipes qualificadas e plurais.
Para mais informações acesse também as redes sociais do instituto.